Vet du at du har en viktig jobb å gjøre i verden, og er klar til å komme deg videre? Du ønsker å betjene flere kunder og tjene mer penger i virksomheten din, men du trenger hjelp til å synliggjøre budskapet ditt og tjenestene du har å tilby? Skulle du ønske at du hadde observant veiledning fra en coach eller mentor som har “vært der du er”, og som kan hjelpe deg å spare tid, penger og anstrengelser når du utvikler virksomheten din? Kanskje opplever du at du ikke har oppnådd den suksessen du vet du kan oppnå, og ser ikke helt hva det er som hindrer deg å komme dit du vil? Da er webinaret jeg skal holde den 7. mai noe for deg!

Men hva er egentlig suksess? Enhver har sin egen definisjon av å lykkes. Suksess betyr forskjellige ting for forskjellige mennesker. Det sies at når “ditt eget velvære faller sammen med de ytre tegnene på at et resultat er nådd, faller, da har du oppnådd suksess”. For noen er suksess muligheten til å bestemme over seg selv. For andre er det en form for økonomisk frihet.

Den største hindringen i veien for din suksess, er deg selv. Kanskje ikke like kjekt å høre, fordi det er mye enklere å se utenfor oss selv etter svarene.

Det er også viktig å finne din indre sannhet, ha nok tro på deg selv, slik at du finner din vei og får mot nok til å bruke ditt eget potensiale

. Slik at din personlige reise mot din individuelle suksess skal gå lettere. Uansett – for å komme dit, er selvtillit viktig/alfa omega. For å oppnå det du vil, må du kjenne deg selv og respektere din egen sannhet. Hva får deg til å ståle?

Den 7. mai holder jeg et webinar om hvordan din UNIKE personlighet virker inn på hvordan du lykkes i din virksomhet!

7. mai – Webinar: Oppdag din gründertype: Finn hemmeligheten til flere kunder, mer fortjeneste og større suksess

Enhver næringsdrivende er UNIK! Definer din “gründertype” så du kan gjenkjenne og utnytte dine sterke sider og overvinne utfordringer, forbedre livet ditt og lønnsomheten i virksomheten din!

· Hvordan bli kjent med din gründertype, slik at du kan gjenkjenne dine styrker og hva som skal til for å lykkes
· Identifiser din personlighetstype for best mulig kommunikasjon
· Hvordan din selvtillit påvirker din suksess
· Hvordan det å vite din gründertype kan hjelpe deg å bygge en vellykket virksomhet som fungerer for deg

Er du klar til å få mer synlighet og vekst i virksomheten din? Hvis du er klar til å bruke ressursene dine og å gjøre positive endringer, så sett av tid for telefonseminaret jeg holder den 7. mai kl. 19.00.

Meld deg på HER!

Står du ved et veiskille?

Opplever du at du er ved et veiskille i karrieren eller virksomheten din? Hvis du føler deg fastlåst i en situasjon, vurderer å starte for deg selv, usikker på veien videre i karrieren – så kan forhåpentligvis en “Discovery-session” gi deg innsiktene, ressursene eller løsningen du ønsker. Jeg har 2 ledige plasser denne måneden. (Klikk på bildet.)

Total Kommunikasjon eies og drives av foredragsholder og Business Coach Anne Berit Olsvik, som er en inspirerende og entusiastisk kurs og foredragsholder med 28 års erfaring i bransjen.

Anne Berit Olsvik har flere kurs i atferdspsykologi og personlig utvikling, og er lisensiert til å jobbe med Insights Discovery® Personprofil, et forskningsbasert personlig utviklingsprogram i mellommenneskelige relasjoner, og er representant for Insights Norge i Ålesund. Hun er videre sertifisert coach i Money Breakthrough Method, et konsept som hjelper deg til å og få en mer bevisst kontroll over ditt forhold til økonomi
.

Foruten videreutdannelse fra London Image Institute i USA, et selskap som spesialiserer seg på profesjonell image og kommunikasjon, og instruktør for Beauty For All Seasons i over 20 år, har hun omfattende internasjonal opplæring og erfaring i image. Hun er blant de mest erfarne imagekonsulenter i Norge, har vunnet flere internasjonale priser innen salg i sin bransje.
Siden 2009 har Anne Berit Olsvik tatt videreutdannelse og kompetanseheving i USA i business programmer og markedsføringsstrategier med Business Coach Ali Brown, som driver Ali Brown International, et firma som bl.a. av Ernst & Youngs ble kåret til “Winning Woman Entrepreneur” i USA i 2010.

“Å bygge en vellykket business krever drive, besluttsomhet, noe ‘bullshit’ og sjarm, og å ha tro på det du skaper” sier Sir Richard Branson.

Oprah Winfrey stadfester; ”Du trenger mot til å følge din lidenskap
. Jeg hadde ingen anelse om at det å være “mitt egentlige selv” kunne gjøre meg så rik som jeg har blitt. Hvis jeg hadde visst det, ville jeg ha gjort det mye tidligere”

Det er ingen definerbar oppskrift på det å være gründer, det er mer en blanding av en rekke egenskaper. Sir Richard Branson er et godt eksempel på en person med sterke kommunikasjonsferdigheter, og det er denne styrken som gjør ham i stand til effektivt å selge ideene sine.

Oprah Winfrey er en av de største vår tid har sett. Ikke bare på grunn av hennes kommunikasjonstil, selvtillit, veltalenhet eller muntlige ferdigheter, men på grunn av hennes ærlighet når hun snakker. Hun vet hva hun sier, fordi hun sier det fra hjertet. Og lytterne kan føle oppriktigheten i ordene hennes.

Lidenskap er også en viktig egenskap for en vellykket gründer. Begge disse gründerne elsker virkelig det de gjør og er derfor villige til å investere ekstra tid og energi for å få virksomheten sin til å vokse.

1) Hvordan foretrekker du å fokusere og få ny energi?

Noen personer får energi og fokus fra det ytre miljøet – mennesker, ting, situasjoner og opplevelser. Disse sier vi har en preferanse på Ekstroversjon, og at de er Ekstroverte
. Disse har ofte glede av å være sammen med andre, og får ny energi av det.

Andre personer foretrekker å fokusere og få energien sin fra sitt indre miljø gjennom refleksjoner, ideer, tro og tanker. Dette kaller vi å ha en preferanse på Introversjon, og at de er Introverte. De trives godt i sitt eget selskap, eller i mindre grupper.

2) Hvordan behandler du informasjon og tar avgjørelser?

Hvis du foretrekker å ta avgjørelser på grunnlag av objektiv logikk og bruke en analytisk og distansert tilnærming, så er din preferanse Tenking

.

Eller om du tar avgjørelser ved hjelp av verdier og/eller personlig tro, på grunnlag av hva du mener er viktig eller hva du eller andre bryr seg om, så er din preferanse mer på ”Følelser”.

3. Hvordan samler du informasjon eller får tillit til informasjonen du mottar?

Hvis du foretrekker å holde deg til fakta, hva du vet, realiteten av hva som er der, og de praktiske opplysninger som gis av de fem sansene våre, da har du en preferanse for Sansing.

Foretrekker du å bruke virkeligheten som et springbrett for muligheter, er interessert i forbindelser, ideer om hva ting kan bli til, da har du en preferanse for Intuisjon.

4) Hvordan foretrekker du å leve livet ditt?

Kanskje trives du best med at livet ditt er planlagt, stabilt og organisert?

Eller du foretrekker å gå med strømmen, for å opprettholde fleksibilitet og respondere på ting etterhvert som de oppstår.

Kombinasjonen av alle disse elementene, er med på å skape din personlighet. Profilen din betyr ikke at du ikke kan – eller ikke bruker de andre preferansene – du kan gjøre som du vil, men det viser seg at vi alle har en naturlig tiltrekning og bruker mer av de ene eller andre preferensen. Så hvilke preferanser har du?

Kjenn deg selv!
Alle mennesketyper har styrker og svakere sider. Å bli bevisst på og forstå både sterke og svake sider, har stor betydning for hvilke resultater du får som gründer. Hvis du ønsker å finne ut mer om deg selv og din Insights Discovery profil og få innsikt i din naturlige kommunikasjonsstil, ta kontakt med meg på abo@totalkommunikasjon.no eller tlf. 91 57 41 64.

Vi har alle forskjellige talenter, evner, ønsker, hva vi liker og ikke liker og alle disse tingene reflekteres i vår personlige måte å sette oss mål på. Vår personlighet og karaktertrekk påvirker måten vi bestemmer oss for å gå etter hva vi ønsker, hvordan vi håndterer hindringer og feil på veien, risikoen vi er villige til å ta og hvor vi finner grunnlaget for vår indre motivasjon.

Her beskriver vi fire personlighetstyper og deres “målsettingsstil”, som representerer noen av disse naturlige tendensene. De fire typene er; Iverksetteren, Inspiratoren, Hjelperen og Observatøren. Alle har vi deler av alle disse karaktertrekkene, men ett eller to av typene har en tendens til å dominere mer enn de andre.

Din mest fremtredende personlighetstype har en tendens til å styre din naturlige måte å sette deg mål på. Å forstå den vil hjelpe deg å finne den beste måten du kan sette deg meningsfulle mål og oppnå dem. Samt hvordan du kan unngå de vanligste fallgruvene som din mest dominante personlighetstype kan møte på.

Fårhåpentligvis har du funnet ut din “målsettingstype” gjennom Del 1 av denne artikkelen. Nå som du er klar over den, kan du vurdere å innlemme følgende strategier som kan balansere din type, og bruke det til din fordel når du setter deg mål
.

Tilpasningsstrategier for hver type

Iverksetteren
• Ta deg tid til å legge planer på lang sikt, ikke bare kort sikt
• Pass på at målene dine også inneholder følelsesmessige elementer og ikke bare logikk
• Prestasjonen er viktig, men husk å nyte reisen underveis mot målet

Fallgruver Iverksetteren kan gå i:

Fordi Iverksetteren er naturlig målrettet, kan de miste det store bildet av syne. De er så opptatt av selve målet, at deres fokus på å nå det, og mangel på fleksibilitet, kan gjøre at de ofte unngår å legge merke til eller kan gå glipp av verdifulle muligheter. Iverksetteren liker ikke å legge detaljerte planer, så planene deres er ofte overfladiske, og kan føre til mangler og tilstrekkelig forberedelser. Ta deg tid å planlegge og skrive ned drømmene og målene dine. Selv om du ikke liker fokus på detaljene, vil du finne ut at planlegging hjelper deg å oppnå bedre resultater med mindre anstrengelser

Inspiratoren
• Du vil ha stor nytte av å skrive ned målene dine, lage planer for dem og gjennomgå dem ofte
• Prioriter å fokusere tiden din på et mindre antall mål
• Bruk tankekart og visionboards istedenfor lister, og lag målettingsprosessen morsom med fargekodede kalendere, stjerner etc

.

Fallgruver Inspiratoren kan gå i:

Inspiratoren kan ha en feilaktig tro på at det å legge planer vil på en eller annen måte begrense eller fange deg, mens det motsatte ofte er tilfellet. De kan lett spre sin innsats på mange forskjellige prosjekter uten å oppnå noe i dem. Mange Inspiratorer vil aldri engang forsøke å gå etter hva de ønsker, fordi de rett og slett er altfor overveldet av størrelsen på drømmene og målene, og vet ikke helt hvordan de skal komme i gang. De har oftest stor nytte av å bryte sine store drømmer i mindre mer håndterbare biter ved hjelp av prosessen i å sette seg mål.

Hjelperen
• Identifiser et mål eller behov du har – som bare er for deg – og praktiser det ukentlig
• Erkjenn for deg selv at det er bare når du er lykkelig på innsiden, at du kan være ordentlig tilstede for andre
• Sett et mål for deg selv for hvert mål du setter for å tilfredsstille andre

Fallgruver Hjelperen kan gå i:

Hjelperen kan fokusere så mye på behovene og målene for andre, at de glemmer sine egne behov. Eksempelvis kan Hjelperen jobbe lange timer på grunnlag av pliktfølelse og ansvar for bedriften, og neglisjerer sin egen helse og trivsel. De kan ofte sette seg mål på hva de tror de skal ønske seg, og ikke nødvendigvis av hva de egentlig ønsker. De blir noen ganger altfor lett påvirket av andres meninger og forventninger. De fleste Hjelpere vil ha fordel av å finne ut hva de ønsker, og gå etter det i sin målsettingsprosess.

Observatøren
• Vær bevisst og gjør valg på hvilke prosjekter som fortjener 100 % av ditt fokus, og hvilke som fortjener mindre – du trenger ikke å gjøre alt perfekt!
• Unngå å bruke for mye tid på planlegging og fokuser heller på handling.
• Våg å ta en risiko og kom deg ut av komfortsonen din, ellers kan du risikere å bli fanget i et spor hvor du ikke klarer å nå ditt største potensial

Fallgruver Observatøren kan gå i:

Observatøren kan være så opptatt av å fokusere så mye på detaljene, at de ikke klarer å se det større bildet. De kan lett falle i fellen med å gjøre ting veldig bra, med ting som ikke trenger å gjøres i det hele tatt. De kan fokusere for mye på å gjøre ting på den rette måten, og ikke nok på om de gjør de riktige tingene. Deres oppmerksomhet og arbeidsmoral kan gjøre Observatøren veldig vellykket så snart de fokuserer på det rette målet.

Hvis du ønsker støtte og veiledning på veien til å nå målene dine i 2015 av en mentor som har vært der du er nå, så la vi ta oss en prat!

Send en epost til abo@totalkommunikasjon.no for en kostnadsfri “Sett deg mål” samtale med Anne Berit Olsvik, foredragsholder, Coach og Business Mentor. La oss sikre at dette året blir ditt beste så langt!

Hvis du er klar til å oppnå en mer lønnsom virksomhet og karriere, vil jeg gjerne tilby deg en 30 minutters en-til-en samtale med meg, hvor vi fokuserer på deg og din bedrift, og hva som skal til for at dine drømmer skal gå i oppfyllelse. Selv om denne konsultasjonen er verdt kr 1.200,-,  tilbyr jeg den helt gratis. Det er derfor begrenset med plasser, og reservert for den som har bestemt seg for å utvikle virksomheten/karrieren sin og iverksette tiltak for å bevege seg fremover og få mer fremgang.Vennligst svar på spørsmålene på linken nedenfor, slik at jeg kan forstå hvordan du har forpliktet deg til å utvikle bedriften videre, for å skape det livet du ønsker. Vi vil ta kontakt med deg og gi deg beskjed hvis denne inspirerende konsultasjonene blir din

Send inn din forespørsel HERAnne Berit Olsvik Anne Berit Olsvik driver Total Kommunikasjon. Hun hjelper næringsdrivende og bedrifter å utvikle strategier for å få flere kunder, økt salg og tjene mer penger. Med sine 25 års erfaring innen salg, mentoring og konsulenttjenester, tilbyr hun individuell veiledning, kurs og programmer i effektivt salg og  kommunikasjon.

Anne Berit Olsvik har flere kurs i atferdspsykologi og personlig utvikling, og er lisensiert til å jobbe med Insights Discovery® Personprofil. Hun har tatt videreutdannelse og kompetanseheving i USA i business programmer og markedsføringsstrategier, og har spesialisert seg på markedsførings- og salgsstrategier for virksomheter og byggesteinene som fører til mer suksess.

 

Her introduseres 3 elementer som er viktige for å oppnå målene dine, samt hvorfor det er viktig å skrive dem ned. Forhåpentligvis vil dette inspirere deg til å skrive ned DINE mål for 2015!

Det er 3 sentrale elementer i ethvert mål du setter

1. Inspirasjon - du trenger å være inspirert og begeistret over resultatet du får når du oppnår målet ditt, med andre ord, at du føler entusiasme når du tenker på å oppfylle det. Hvis du ikke opplever entusiasme, har du ikke den emosjonelle styrken bak det å oppnå noen av de mest betydningsfulle endringene du faktisk ønsker.
2
. Planlegging - så snart målet et satt, så er det nødvendig at du skriver en handlingsplan på hvordan det kan skje. (Kanskje du allerede har en plan inni hodet ditt, som bare venter på å bli avslørt!)
3. Handling – så den eneste måten å realisere målet på, er å iverksette tiltak for å gjennomføre planen.

Hvorfor er det nødvendig med skriftlige mål?
Det er vesentlig at du ikke bare setter et mål, men faktisk skriver det ned. Psykologer studerte en avgangsklasse ved Harvard Universitetet, allerede kremen av studenter siden de gikk på dette prestisjefylte universitet - og fant ut at ved slutten av året, hadde 3 % av dem skrevet mål og en plan for sine prestasjoner videre.

De undersøkte disse studentene hvert 5. år over en 20-års periode, og utrolig nok, på slutten av disse 20 årene, var de 3% mer verdt enn hele resten av klassen kombinert! Penger er ikke det eneste målet på suksess - men de scoret høyere på ‘lykkeskalaen’ også!

Ikke alle personlighetstyper setter mål på samme måte!

Vi har alle forskjellige talenter, evner, ønsker, hva vi liker og ikke liker, og alle disse tingene er reflektert i våre unike personligheter. Denne artikkelen beskriver fire personlighetstypers måter å sette seg mål på, som representerer noen av disse naturlige tendensene. Her skisserer jeg 4 primære “målsettingsstiler”. Så se hvilken karakteriserer deg, og i neste bloggpost gir jeg deg noen strategier for hvordan tilpasse deg og bruke dette i din videre planlegging for 2015
.

De fire type er: Iverksetteren, Inspiratoren, Hjelperen og Observatøren. Hver av oss har deler av alle disse typene, men de fleste opplever at en eller to har en tendens til å dominere mer enn de andre.

Iverksetteren er svært fokusert og drives av å oppnå. De er resultatfokusert og målrettet. De liker å ta ansvar og hevde seg når de kan. Iverksetteren elsker å takle utfordringer heads-on og er ikke redd for å ta stor risiko for å få det de ønsker. De er naturlige ledere, men blir ofte dominerende og har en tendens til å detaljstyre andre når de blir presset. De kan verdsette resultater fremfor mennesker, og dette kan føre til konflikt.

Iverksettere oppnår suksess på grunn av sin drive, besluttsomhet og ambisjoner. Det er naturlig  for dem å sette seg mål, fordi de liker å gå etter resultater. Mange tradisjonelle gründere og bedriftsledere har en dominans av Iverksetter stil.

• Elsker å sette seg mål
• Foretrekker å ha struktur og trives med å ha en rutine
• Har i det minste en viss oversikt over sin nåværende økonomiske situasjon, vekt osv., kan være perfeksjonist
• Motiveres av å ”ha en plan” og å måle endringer
Oppfatninger:
o Uten mål mangler livet mitt retning
o Den beste måten å løse et problem på er å utvikle en plan på det

Inspiratoren er en “oppdager”, og har en tendens til å drømme stort, men har ofte problemer med å realisere drømmene sine. De foretrekker å drive med strømmen og gå hvor deres lidenskaper, interesser og nysgjerrighet tar dem
. De oppsøker stadig nye eventyr, læringsmuligheter, og erfaringer.

Mangel på fokus og retning kan føre dem til å spre tiden og energien sin over mange ulike interesser, uten å gjøre store fremskritt i noen av dem. De har en tendens til å verdsette tilfredsstillelse fremfor prestasjon. Deres åpne sinn og fleksibilitet tillater dem å se og gripe muligheter, men de kan ha problemer med å gjennomføre og ta full nytte av dem.

Inspiratoren liker å fokusere på det store bildet, men ofte gå seg vill i detaljene på grunn av deres manglende planlegging.

• Misliker å sette seg mål
• Foretrekker å ”gå med strømmen” og leve spontant
• Har ikke oversikt over sin nåværende økonomiske situasjon, vekt eller annen ”statistikk”
• Motiveres av hva som føles godt i øyeblikket, men ikke av å måle endringer
Oppfatninger:
o Hvis jeg setter meg mål, vil jeg føle meg begrenset eller fanget
o Den beste måten å løse et problem på, er å generere flere muligheter

Hjelperen liker å være rundt mennesker og å hjelpe andre lykkes. De er diplomatiske og “menneskeorienterte” og generelt verdsetter de mennesker mer enn resultater. Hjelperen er god på nettverksbygging og relasjonsbygging. De får tilfredsstillelse fra følelses av tilhørighet, vennskap, fellesskap og betjene andre. De liker ikke å ta stor risiko på egen hånd, men kan gjøre det som en del av en gruppe. De er tålmodige og avslappet, men de trives ikke nødvendigvis med detaljert arbeid.

• Setter seg mål for å tilfredsstille andre og møte deres forventninger
• Deres aktiviteter og tempo gjenspeiler deres partner, foreldre eller andre vesentlige parter
• Kanskje har de oversikt over sin nåværende økonomiske situasjon, vekt eller annen ”statistikk”, kanskje ikke, men vil henvende seg til andre for å få aksept
• Motiveres av andres anerkjennelse, men er ikke i kontakt med sine egne behov
Oppfatninger:
o Hvis jeg setter meg mål og når dem, vil andre ‘like’ meg
o Mine behov er mindre viktige enn de jeg jobber for eller de jeg er i relasjoner med

Observatøren er ‘forskere’, interessert i å få kunnskap, å bli en ekspert i sitt felt og mestre sitt håndverk. De er svært nøyaktige, pålitelige og god med detaljer.

Observatøren liker struktur, orden og kvalitet. De er grundige og liker å planlegge tiden sin i detalj

. De gjør ting på ‘den rette måten’ og er opptatt av kvalitet. Paradoksalt nok kan de være fleksibel og mottagelig på enkelte områder, men ekstremt sta i andre sammenhenger.

• Elsker å sette seg mål og lager veldig detaljerte planer
• Foretrekker mye struktur i livet sitt og ønsker at andre følger deres plan – så de kan være gode ledere
• Vet med pinlig nøyaktighet sin nåværende økonomiske situasjon, vekt eller andre “statistikker”
• Motiveres av kontroll og struktur – men ikke av spontanitet, har en tendens til å bli overarbeidet
Oppfatninger:
o Hvis jeg skal sette meg mål, så trenger jeg en fullstendig handlingsplan for at den skal være fullstendig
o Informasjon, kunnskap og planer gir makt

Hvilken type tror du at du er?

I del 2 får du høre om hvilke tilpasningsstrategier du kan bruke for å lykkes med din målsetning
. Så sett i gang og skriv ned målene dine til neste gang – jo før jo bedre!

Hvis du ønsker støtte og veiledning på veien til å nå målene dine i 2015 av en mentor som har vært der du er nå, så la vi ta oss en prat!

Send en epost til abo@totalkommunikasjon.no for en kostnadsfri “Sett deg mål” samtale med Anne Berit Olsvik, foredragsholder, coach og Business Mentor. La oss sikre at dette året blir ditt beste så langt!

Hvis du er klar til å oppnå en mer lønnsom virksomhet og karriere, vil jeg gjerne tilby deg en 30 minutters en-til-en samtale med meg, hvor vi fokuserer på deg og din bedrift, og hva som skal til for at dine drømmer skal gå i oppfyllelse. Selv om denne konsultasjonen er verdt kr 1.200,-,  tilbyr jeg den helt gratis. Det er derfor begrenset med plasser, og reservert for den som har bestemt seg til å utvikle virksomheten/karrieren sin og iverksette tiltak for å bevege seg fremover og få mer fremgang.Vennligst svar på spørsmålene på linken nedenfor, slik at jeg kan forstå hvordan du har forpliktet deg til å utvikle bedriften, for å skape det livet du ønsker. Vi vil ta kontakt med deg og gi deg beskjed hvis en av disse verdifulle konsultasjonene blir din.

Send inn din forespørsel HER

 

Beste hilsener fra
Total Kommunikasjon
Anne Berit

Fagfolk som vet hvordan de skal selge, tjener mer penger!

Hvis du ikke er engasjert nok til å selge dine tjenester eller produkter (eller har utfordringer rundt dette og synes det er ubehagelig å “selge deg selv”), er det vanskelig å lykkes i din virksomhet eller karriere.

Alt salg starter med DEG! Å lære å selge deg selv først, vil ikke bare endre hva som skjer med inntekten din, det vil også endre virksomhet din og måten kundene oppfatter deg på

. Fordelene av å vite hvordan å selge effektivt (og autentisk) er grunnlaget for å bygge en vellykket virksomhet og oppnå de resultatene du ønsker.

De som har utviklet sine salgsferdigheter, lykkes bedre i virksomheten eller i livet. Du kan lykkes i salg ved å trekke på dine naturlige styrker og medfødte gaver.

Å selge tjenester eller produkter er blitt vanskeligere i dag. Konkurransen er mer intens enn noen gang
. Det er mange muligheter å velge imellom, og kundene har mindre tid, mindre penger, og kortere oppmerksomhetsspenn enn noen gang før. Det er vanskeligere å få foten innenfor, og enda vanskeligere å få budskapet ditt til å feste seg i kundenes sinn. Du har ikke råd til ikke å vite hvordan du skal selge!

Hvis du vil ha suksess, må du ta noen sjanser. Å selge deg selv eller virksomheten din, er en av disse risikoene. Suksess er tilgjengelig like utenfor din komfortsone. Suksess er også en telefonsamtale eller e-post unna. Ta grep for å få nye resultater!

Har du noen gang lurt på hva som er kunsten rundt det å få kunden til å velge dine tjenester eller produkter? Eller hvordan kommunisere og selge til forskjellige personlighetstypene? Og hvorfor er det slik at noen tilnærminger i salg fungerer mot enkelte kunder, men mislykkes med andre? Hva motiverer de forskjellige kundetypene til å si “ja” til deg og det du tilbyr?

Det ligger mye kunnskap bak det å avslutte salg, overvinne innvendinger og bygge livslange relasjoner med mennesker.

Bli med på foredraget/miniworkshopen den 26. januar, og lær mer om hvordan unngå å miste potensielle salg!

Passer for alle som driver med markedsføring, formidling, holder foredrag, har kunder eller jobber med salg av tjenester & produkter, og som ønsker å bedre utnytte sitt eget potensiale! (Det blir inspirerende læring som kan brukes i flere sammenhenger enn salg!)

• Personlighetsbasert salg – hvordan lese og tilpasse seg andres stiler
• Hvordan det å lese kunden effektivt kan bedre dine salgsresultater
• Endre din salgskommunikasjon for bedre resultater

Få ny læring, motivasjon og bedre resultater i 2015! Kun kr 400,-. Meld deg på HER

• Hvordan fremstå best mulig under et foredrag eller presentasjon?
• Lurer du på hvorfor folk trekker i tvil det du formidler?
• Har du opplevd å gi et dårlig førsteinntrykk?
• Ønsker du å se profesjonell ut når du presenterer foran dine kunder?

Kunsten å nå frem med budskapet ditt krever selvtillit, øyekontakt og bevisst kommunikasjon
. Og ikke minst å være stolt og trygg på det du formidler. Du bygger gjensidige relasjoner gjennom måten du kommuniserer på, og dette er noe du kan trene på
.

Det er viktig å kunne kommunisere, både hjemme og på jobb. Men hvilken måte å gjøre det mest mulig effektivt, er ikke alltid like enkelt å vite. Jeg har spesialisert med på å hjelpe næringsdrivende, foredragsholdere og ledere å bli mer synlige og bedre på å kommunisere, og samme knepet fungerer i hverdagen og hjemme.

“Det er fire måter, og kun fire måter vi har kontakt med omverden på. Vi blir evaluert og klassifisert ut ifra disse fire faktorene:
• – hvordan vi ser ut
• – hva vi gjør
• – hva vi sier
• – hvordan vi sier det”
(Dale Carnegie, amerikansk forfatter og foredragsholder)

I hvilke sammenheng er det aller viktigst å ha gjennomslagskraft? I alle sammenhenger der du ønsker å få gjennom det du selv vil. Det kan eksempelvis gjelde når du søker en jobb, eller har en idé i virksomheten din som du vil gjennomføre. Og da handler det om å få andre med deg. Eller om du faktisk jobber med salg, da er det selvsagt avgjørende at andre tar til seg det du sier, og vil gjøre som du anbefaler.

Så hva gjør du for få frem budskapet ditt? Det er forskjellige faktorer som spiller inn; selvsagt selve det verbale budskapet, og kroppsspråket er en vesentlig ting, at man kan de grunnleggende teknikkene i hvordan man snakker og kommuniserer; å bruke øyekontakt, stramme seg litt opp i kroppen og smile. Dette er ofte noe som ubevisst påvirker andre mennesker.

Hvordan kan vi utnytte kroppsspråket mer? Kroppsspråket formidler oftest mye mer enn ordene vi sier. Å slappe av i skuldrene, rette seg opp i ryggen, stå støtt og være stolt over hvem du er og hva du har å tilby, kan bidra til å forsterke budskapet ditt.

En enkel sak er å jobbe med selve stemmen – stemmen står for hele 38 % av kommunikasjonen vår. Det som ikke mange tenker på, er at man kan gå til en stemme- eller sangpedagog, og der får du ofte kjøpt noen timers veiledning. Da får du en stemmeanalyse, og så spiller du inn stemmen din. Deretter får du råd om hvordan stemmen din kan bli tydeligere, sterkere eller mer behagelig å lytte til. Og dette er noe alle kan gjøre, og kan være en god investering.

En annen ting er å føle seg selvsikker. Det kan selvsagt være vanskelig når du er i en stresset situasjon, men hold øyekontakt – det er noe av det viktigste når du kommuniserer. Det virker overbevisende og tydelig. Og selvsagt å smile – det skal vi ikke glemme! Når man smiler virker nemlig stemmen vennligere og varmere, man fremstår mer engasjert.

Kunsten å påvirke andre kan utvikles. Når selvtilliten svikter, trenger du ikke å gi opp. Det finnes knep som kan gi oss de resultatene vi ønsker. Jeg anbefaler at du utfordrer deg selv litt, gjør ting som skremmer deg litt

. Hver gang du mestrer noe du ikke trodde at du kunne tørre eller som kjennes ubehagelig ut, som krever en viss anstrengelse, så vokser du som menneske. Det behøver ikke være noe stort, ta en telefonsamtale som du har utsatt en stund, eller våge å si ifra til kollegaen din at du blir litt skuffet når han høylytt kommenterer og kritiserer deg i arbeidssituasjonen, uten å kunne ta det opp personlig med deg. Vi har kanskje lett for å bli litt for bekvemme, og så mister vi litt av vår selvtillit.

Din profesjonelle tilstedeværelse
Folk kjøper ikke bare produktene dine, de kjøper DEG! Når du formidler noe, enten en presentasjon, et foredrag, holder et kurs eller gir en viktig beskjed til et publikum, vil din personlige kommunikasjonsstil og profesjonelle image enten forsterke eller svekke budskapet ditt.

Å gjøre et godt førsteinntrykk er en viktig del av din kommunikasjon. Hvordan du kler deg i jobbsammenheng, ansees ofte som en refleksjon av din dyktighet og din holdning til deg selv. Din profesjonelle image kan gjøre den store forskjellen, og være en påvirkende faktor om du blir tatt seriøst eller ikke. Å føle seg vel utenpå, bygger også selvtiliten din.

•  Utvikle en profesjonell image som er i overensstemmelse med jobbsituasjonen og uttrykker din individualitet, kompetanse og profesjonalitet
•  Gi et tillitsvekkende og troverdig inntrykk på dine kunder og kontakter
•  Fargenes påvirkning i business – Skap umiddelbar tillit i forhold til dine kunder
•  Velg strategisk hvilket helhetsinntrykk du ønsker å formidle (klær og kommunikasjonsstil) for å matche målene og kravene for dagen
•  Fremstå oppdatert i stilen din – et utdatert utseende advarer andre mot å tro på dine ideer og måten du gjør ting på

(Dette bildet viser en daglig leder/selger i en butikk i Sarpsborg, som har fått hjelp til sin profesjonelle image.)

Ønsker du å gjøre noe med din profesjonelle tilstedeværelse? Sjekk ut mulighetene dine på tlf. 915 74 164, abo@totalkommunikasjon.no eller på HER

(NB
. Denne listen omfatter ikke det hele bildet av kommunikasjonsstilen din, det er kun et utdrag av et foredrag.)

· Strever du med å få kunder som er villige til å betale for tjenestene dine eller produkter?

· Jobber du hardt med å få folk til å forstå hvor gode kvalitetsprodukter du tilbyr, men har liksom utfordringer rundt det å ‘avslutte salget’?

· Kanskje opplever du at du trenger flere kunder og større omsetning for å få det hele til å gå rundt?

Du ønsker å lykkes, få fremgang og til og med å føle deg oppløftet etter samvær med kundene dine. Men en liten del av deg saboterer suksessen du ønsker.. Og et av de viktigste stedene dette oppstår, er når du snakker med potensielle eller eksisterende kunder. Du vet, der du spør folk om betalingen… Og inviterer dem til å benytte seg av dine tjenester..

Det er da det er viktig å føle seg trygg i kommunikasjonen med kunden, det handler om å ta et standpunkt for folk du vet du kan hjelpe – enten det er med dine gode produkter, tilbud eller tjenester. Blant annet kom dette tydelig fram i kommunikasjonen på en Facebook gruppe for næringsdrivede – det å verdsette sin kompetanse og selge til kundene på en autentisk måte.

For mange “hjertebaserte” gründere (som er mest opptatt av å hjelpe kundene sine fremfor å “selge” dem noe), er dette AKKURAT HVOR de opplever det ukomfortabelt å be om betalingen – istedenfor “velger” du for kunden, du er bekymret om hva kundene dine tenker om deg, og tvilen kryper inn om verdien av kompetansen din eller arbeidet du gjør.

Du synes det er givende å bidra til å gjøre en forskjell for andre, men du ‘hater å selge’. Så istedenfor å ta et tydelig standpunkt for personen du snakker med, og som du vet at du virkelig kan hjelpe, så tenker du kanskje; “Hun har brukt så mye penger på denne konsultasjonen, hun har sikkert ikke råd til noen ekstra produkter i dag..” Du blir nervøs, og kanskje du til og med tilbyr en stor rabatt, og tenker at det vil få folk til virkelig å si “ja” til deg og dine tjenester.

Og dette er ikke uvanlig, og du er i selskap med mange andre. Men – det er viktig at du håndterer det NÅ, hvis du ønsker å hjelpe folk OG tjene penger i virksomheten din.

Hvis du ikke er engasjert nok til å selge dine tjenester eller produkter, er det vanskelig å lykkes i din virksomhet.

Du kan være helt trygg på så mange områder. Du er veldig profesjonell på det du gjør – du kan være en av de beste der ute. Men likevel, når du har en potensiell kunde foran deg, opplever du at du blir nølende, usikker eller unngår situasjoner der du må be om full pris. Kjenner du deg igjen?

Det er viktig å oppdage hvor dine tankemønster er blokkert, og hva du kan gjøre for å endre dem. Når du slutter å sabotere deg selv, og lærer å like salg, når du forstår hvorfor du gjør det du gjør og hvordan endre det, så får du bedre resultater ganske snart! Her er noen av tingene du kan gjøre når du skaper et system som fungerer for deg. Du vil være godt på vei!

Hvordan få kundene til å si “JA” til å jobbe med deg:

· Vær oppmerksom på verdien du har å tilby og jobb med tankesettet ditt

· Oppdag hvilke blokkeringer som holder deg tilbake fra å øke salget ditt

· Synliggjør for kunden hva dine tjenester og produkter gjør

· Vær tydelig og bevisst din kommunikasjonsstil i dine salgssamtaler

· Imøtekom innvendinger og finn løsninger på dem

Det er viktig å bygge en relasjon til kunden, slik at kunden forstår at du er oppriktig interessert i hennes/hans behov. Det handler ikke om å ‘selge for å selge’ eller få dine behov møtt, eller dine produkter eller tjenester solgt

. Det handler om å avdekke kundens behov, og å finne ut hvordan du kan dekke dem
. Når du begynner å gi mer oppmerksomhet til kundenes behov og problemer under samtalen, og løser utfordringene deres, vil du gjerne finne at det ikke lenger er noe problem å kunne ‘avslutte salget’.

En ting du kan vurdere…. Sliter med salget og/eller opplever at de samme hindringene eller problemene gjentar seg i salgssituasjonen? Da er det smart å planlegge en 30 minutters kostnnadsfri strategisamtale med meg. Du vet aldri … det kan være med å endre bunnlinjen din og salgsresultatene du får. Denne samtalen gir meg en mulighet for meg til å stille noen spørsmål og finne ut hvor du er i virksomheten din, hvor du vil hen, og hva som kan holde deg tilbake fra å oppnå den suksessen du ønsker. Ta kontakt på abo@totalkommunikasjon.no.

Du får en telefon fra sjefen din som gjerne vil at du skal gjøre en presentasjon for kollegaene dine, fordi du har gjort en virkelig god jobb i år
. Men du har ingen erfaring med dette..

Du får muligheter til å tjene ekstra penger på en måte som har fungert veldig godt for mange. Det eneste er at du må ut å holde presentasjoner, og du føler deg ikke særlig komfortabel med det..

Selv om mange av oss begynner å kaldsvette bare med tanken, så kan foredrag og presentasjoner være en spennende opplevelse
. Det er også en fin måte å styrke omdømmet ditt og merkevaren din på. Hvis du er kunnskapsrik og brenner for et spesielt tema, vil ingen vil få vite om det med mindre du synliggjør kunnskapen din. Ved å holde presentasjoner og foredrag om emner innenfor et område du er ekspert på, kan du plassere deg selv som en autoritet innenfor din bransje.

Før jeg startet for meg selv for 27 år siden, hadde jeg en vanlig jobb, som ga meg lønn og hjalp til i økonomien da min mann gikk på høyskolen. Jobben var grei, men utenom hyggelige kollegaer, var det ikke akkurat noen jobb som ga meg så mye motivasjon. Personlig har jeg alltid hatt behov for å holde på med noe som engasjerer meg, det gir så mye mer energi, og jeg merket at noe av inspirasjonen manglet i hverdagen
. Så ville tilfeldighetene (eller helst skjebnen?) det slik at jeg deltok på et møte med salgskonsulenter. Jeg ble virkelig inspirert og nysgjerrig på det de drev med, og ikke lenge etterpå fikk de overtalt meg til å starte som konsulent, og så var jeg i gang…

Jeg måtte bare “hoppe ut i det”, var helt uerfaren i å stå foran folk og presentere noe. Foran min første presentasjon, var jeg skikkelig nervøs og redd for å “flause meg ut” eller glemme noe viktig, og selvtilliten var ikke på topp akkurat

. Samtidig hadde jeg en indre følelse av at dette var noe jeg kunne få til, og var inspirert, spent og virkelig engasjert! Jeg hadde forberedt meg godt, og på en eller annen måte klarte jeg å komme igjennom presentasjonen. Tilbakemeldingene etterpå, og påfølgende salg av produktene, ga meg ny selvtillit og mer mot. Jeg forsto raskt at skulle jeg synliggjøre og få ut budskapet mitt, få flere kunder og nå målene mine, så måtte jeg ut å holde foredrag og presentasjoner blant folk.

“Å holde foredrag eller presentasjoner, er den aller beste måten for systematisk å få flere kunder, spre budskapet ditt og tjene mer penger i virksomheten eller karrieren din.“

Så hvordan har det gått seg til at det å holde foredrag og presentasjoner har endret seg fra noe som var veldig utfordrende og skremmende, til å være noe som virkelig gir meg energi og ny inspirasjon? Til å være engasjert når jeg står foran folk, arrangere konferanser, å være så heldig å være etterspurt til å holde kurs og foredrag, og inspirere andre til å bruke sitt potensiale?

Det viktigste er Å KOMME I GANG å gjøre det, så kommer tingene etterhvert! Som Susan Jeffers sier i boken med samme navn; “Feel the fear and do it anyway”.

Så la oss se på noen av fordelene med det å holde foredrag eller presentasjoner:

• Når du holder foredrag eller presentasjoner vil publikum umiddelbart oppfatte deg som eksperten, og bidrar til at du etablerer din troverdighet
• Du når flere enn en person, og øker sjansene dine for at flere blir interessert i det du har å tilby
• Du får mer tillit
. Etter hvert som presentasjonsferdighetene dine øker, blir selvbildet ditt og selvtilliten styrket
• Forsking viser når det gjelder salg, er et foredrag eller en presentasjon som demonstrerer hvilke tjenester du tilbyr, 50 % mer effektivt enn det mest glødende vitnesbyrd
• Når du holder foredrag eller presenterer, kommer publikum til deg istedenfor at du må finne dem

“Å holde foredrag for grupper er en mye mer effektiv bruk av tiden din fremfor å snakke med en person i gangen.”

Så hvis du er i startfasen av virksomheten eller karrieren din, er det en perfekt anledning til å starte med presentasjoner og foredrag for å:
* Trene på å markedsføre og formidle budskapet ditt
* Bli trygg på og utvikle din tilstedeværelse og kommunikasjonsstil
* Få erfaring med å tilby tjenestene dine fra scenen og foran små grupper
* Å bygge kontaktflaten din og mailinglisten din (Med de riktige strategiene, kan du regelmessig legge til 80 % av deltagerne til mailinglisten din)

Hvis du er er opptatt å få fremdrift i virksomheten, er det den perfekte anledningen i å bruke foredrag til å:
* Bli invitert til å holde workshops, foredrag og presentasjoner på konferanser, i foreninger og organisasjoner
* Få flere oppdrag med dine ideelle kunder, og muligheter til å selge inn dine programmer som kan hjelpe disse videre
* Utvikle din karisma og innvirkningen du har på andre
* Du øker din synlighet online og offline

Det er heldigvis ikke lenger så utfordrende å holde foredrag. Det skyldes at jeg har funnet motet til å si ja, og jobbet med meg selv og min personlige utvikling nok til å komme der jeg er i dag. Jeg har fulgt min egen vei, og i dag får jeg inspirere andre til å gjøre det samme.

Ingenting slår det å ta ‘action’! Synliggjør det du er god på, på en autentisk måte, og folk vil legge merke til deg og budskapet ditt!

Hvis du ønsker hjelp til å holde foredrag/presentasjoner (eller å komme i gang med det), å forbedre din kommunikasjonsstil eller profesjonelle image og føle deg mer naturlig og komfortabel når du står foran folk, så ta kontakt med meg på abo@totalkommunikasjon.no.

Suksess er i siste instans et ”inner game”.

Tjener du det du virkelig er verdt? Tar du deg nok betalt for tjenestene dine? Alle ønsker å tjene det de tror de er verdt, men ofte er ikke dette beløpet reflektert i nåværende inntekt. Hva er det som gjør at vi ikke tjener nok penger? Det kan selvsagt være konkrete ting, men veldig ofte er det vår egen holdning som påvirker oss. Resultatene du får, blant annet hvor mye du tjener, og hvor mye mening og tilfredsstillelse du får fra ditt personlige og profesjonelle liv, kommer stadig tilbake til hva du tenker om deg selv, hva du tror innerst inne er sant, og effektiviteten av dine daglige rutiner.

Den største hemmeligheten til å tjene mer penger (det du er verdt) er evnen til å endre måten du tenker på. Det er ikke mangel på kompetanse eller evne til å forhandle deg frem til en høyere lønn, som hindrer deg i å nå inntektsmålene dine. Som oftest er inntjeningsevnen begrenset av tankegangen din.

La oss ta et eksempel: Inger er en erfaren og kvalifisert konsulent i en bank, er på utkikk etter en ny jobb, og ser noen jobber som annonseres. Den ene er en lederrolle med vanvittig høy lønn, og den andre er en godt betalt stilling uten lederansvar, som er likt det hun har gjort de siste årene. Hun søker bare på én jobb – den uten lederansvar. Selv om hun har all den erfaringen som kreves for lederrollen, føler hun det er andre der ute som er mye mer kvalifiserte enn henne.

Grethe er næringsdrivende kunstner, hun maler bilder og arrangerer workshops for kunder. Hun har solgt et bilde blant annet til en velholden kvinne, men vedkommende har ikke betalt henne for maleriet. Men Grethe får ikke seg til å gå å spørre om betalingen, selv om hun trenger pengene.. Hva er det som gjør dette?

De fleste har en “inner mean girl” (“slem pike”) som sitter inni hodet og sier ting som; “Det går det ikke an å gjøre…” – “Du er ikke flink nok” – “Du må ta flere kurs og mer utdannelse for å være bra nok til den jobben”.  Selvsagt kan dette være reelt noen ganger, men stort sett holder denne tankegangen oss tilbake fra å gripe større muligheter i karrieren vår. Det er en tenkemåte som forteller oss hva vi er verdt. Inger trodde at hennes kompetanse ikke var like mye verdt som de andres, og det gjør at hun ikke forsøker seg på de mer utfordrende jobbene, som hun ville ha vært nok kvalifisert til å mestre

. Det er derfor viktig å bli bevisst på å tenke annerledes, og utenfor dine nåværende tankemønstre, for å få nye resultater når det gjelder inntekten din.

Ta et skritt tilbake og observer om din tro og holdning til deg selv, holder deg tilbake fra å ta deg godt betalt for tjenestene dine eller jobben du gjør. Ved å styre tenkemåten din og utnytte selvtilliten og positive holdningen som er nødvendig for å gå ut av komfortsonen og inn i en ny karriere, jobb eller rolle som betaler deg hva du er verdt.

Hva forteller du deg selv, hva sier dine tankemønster deg? Tenk over hva disse inngrodde tankene og den indre stemmen din sier til deg om deg og kompetanse.

Bli bevisst din indre stemme og endre dårlige tankemønstre – Husk positivt “selvsnakk”
Vær oppmerksom på dine styrker og talenter
Våg å ta skrittet, selv om du ikke er sikker
Tenk på at et “nei” er første steg på veien til å få din drømmejobb
Bygg din selvtillit – Hvis du venter til du er “klar” til å søke en ny jobb eller starte en virksomhet, kan du vente lenge

Tankemønsteret ditt kan endres, og du kan ta kontrollen over hva du tenker. Verdsett din kompetanse, og synliggjør den for dine omgivelser!

Bestill en strategikonsultasjon og se hvordan du kan sitte igjen med mer penger i hverdagen. 
Klikk HER!

Ønsker du mer suksess i jobben eller virksomheten din?

Har du de resultatene du ønsker i livet ditt? Eller føler du at du sitter fast i et gammelt mønster, men vet ikke helt hvordan du skal komme ut av det? Mangler du motivasjon i jobben din? Er du klar til å synliggjøre kompetansen din for verden, og bidra til å forbedre hverdagen til kundene dine, samtidig som du tjener penger på det? Ønsker du å gjøre 2014 til ditt beste år hittil?

Det har åpnet seg litt plass i kalenderen min, og jeg har nå anledning å ta inn noen få nye klienter innen personlig og individuell coaching

. Er DU en av dem?

        ·       Har du utfordringer med å ta deg nok betalt for tjenestene du tilbyr?

·       Prøver du å gjøre allting perfekt, slik at det faktisk aldri blir ferdig..?

        ·       Er du lei av å jobbe veldig hardt, uten å sitte igjen med nok penger  til
       å betale regningene dine?

        ·       Har du stemmer i hodet ditt som sier at “du ikke kan nok”?

        ·       Gruer du deg til spørsmålet fra kundene: “Hva koster dette?”

(Les gjerne artikkelen: Hvordan tjene det du er verdt?)

Lar du være å benytte mulighetene dine til å tjene mer penger? (“Leaving money on the table”…) Hva kan du gjøre for å synliggjøre kompetansen din i markedet, slik at kundene velger deg? Hvordan ta deg betalt det du føler du er verdt? Er dette noe av utfordringene dine, så har du muligheten til å finne ut hva som holder deg tilbake og hva du eventuelt kan gjøre med det. Jeg kan hjelpe deg å overvinne disse hindringene, og inspirere deg til å gjøre det du virkelig ønsker å gjøre!

Uten nye tankemønstre, vil du heller ikke se nye resultater
. Hvis du opplever at du har et potensiale du ikke bruker og er klar til å gjøre noe med det, så er en strategikonsultasjon noe for deg! Den er for deg som ønsker en endring i situasjonen din, enten å tjene mer penger på det du gjør, bli mer synlig i markedet, forbedre markedsføringen din, styrke kommunikasjonen og salgsferdighetene dine, få flere kunder eller mer fritid.

Etter vår tid sammen, vil du få klarhet i hva du kan fokusere på for å få endrede resultater og ny inspirasjon til veien videre. Du vil få bevisstgjøring på hva som stopper deg, og hva du kan gjøre for å endre det.

Kjenner du deg igjen i noen av de ovennevnte kategoriene, og er klar for å gjøre endringer i livet ditt? Da vil du ha mye igjen for å benytte deg av en “Strategikonsultasjon”!

SPESIALPRIS kr 600,- frem til 22. november 2013 (vanl. pris kr 1.800,-) Etter det går prisen opp igjen. Begrenset antall konsultasjoner. Ta kontakt HER!

Det er ingen hindring hvor du bor, da denne samtalen foregår på telefonen. Jeg jobber med klienter over hele verden, og det fungerer virkelig bra! Hver konsultasjon er en-til-en, og vil bidra at du identifiserer hva som holder deg tilbake, og hjelpe deg å se hvilke konkrete tiltak du kan gjøre for å komme deg dit du ønsker å være!

Jeg bestiller en strategikonsultasjon!

Ser frem til å høre fra deg!

                           ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Her er hva noen av mine klienter skriver:

“Hei Anne Berit.
Jeg vil bare takke deg for hjelpen med Insights Discovery profilen og tilbakemeldingen på den

. Jeg var arbeidssøkende etter å ha mistet jobben som terapeut pga. at arbeidsplassen ble nedlagt. Jeg hadde vært på flere jobbintervjuer, men der stoppet det. Jeg fikk tips av deg til å ta Insights Discovery profilen og det har jeg ikke angret på. Der fikk jeg se både mine sterke og mindre sterke sider ved meg og hva jeg burde arbeide med for å bli bedre.

Takket være deg og din veiledning/coaching ble jeg mer bevisst på min fremtreden når jeg skulle presentere meg på blant annet jobbintervju. Jeg ble innkalt til jobbintervju etter at jeg fikk hjelp fra deg og der brukte jeg profilen og de tipsene du ga meg og dette ga resultater. Jeg fikk jobben
Kari Stokka, Sandnessjøen

“Gjennom coachingen fekk eg den siste puslespillbiten på plass i eit stort puslespill, og at eg nå forstår kvifor kommunikasjonen blei så dårleg, med enkelte, på dei forrige jobbane mine. Via programmet fekk eg læra om korleis dei ulike mennesketypane er når dei snur vrangsida til, og korleis det er lurt å kommunisera med min motsatte type. Alt dette gav eg som begrunnelse, og sa at eg etter dette kurset ser kva som gjekk feil, og at eg har fått verktøy tl å unngå dette i framtida. Eg ser nå heile bilete på den jobben der det blei mest problematisk, og eg veit korleis eg skal unngå det i neste jobb.” Næringsdrivende Østlandet

“Jeg har lenge hatt en vag idé om at jeg ønsket å tilby noe som lå i skjæringspunktet mellom coaching og økonomi. At jeg ville hjelpe mennesker å rydde opp i sitt forhold til penger, både på et følelsesmessig, men også på et praktisk og konkret nivå
. Jeg rotet rundt… For å finne konseptet, ordene for å beskrive hva jeg kunne tilby, lage min egen hjemmeside (som var veldig vanskelig når jeg ikke helt visste helt hva jeg skulle tilby), og generelt bare vite hvordan jeg skulle bevege meg fremover med min business.
Gjennom å jobbe med Anne Berit fikk jeg mer og mer struktur på det jeg ville gjøre. Jeg fant ut HVA jeg ville tilby, og til HVEM. Det at Anne Berit pushet meg i forhold til hvem som var min målgruppe gjorde en enorm forskjell! Jeg strittet lenge i mot, for jeg ville jo ikke ekskuldere noen fra min kundegruppe! Men når jeg endelig begynte å definere hvilken spesifikk målgruppe jeg ønsket å jobbe med, så klarte jeg endelig å henvende meg mot de jeg ønsket å treffe. Jeg fikk utarbeidet konseptet jeg ønsket å tilby, jeg fikk hjemmesiden på plass(!) og jeg klarte etterhvert å kommunisere til folk hva det var jeg egentlig kunne tilby. Det har utgjort en enorm forskjell for meg! Og jeg anbefaler Anne Berit på det varmeste!”
Monica, ØkonomiCoachen